De curând numit Riot Games șef de dezvoltare creativă, Greg Street, se deschide despre acuzațiile legate de cultura muncii sexiste în companie, sprijinind public femeile care raportează orice formă de hărțuire în grup. Cunoscut pentru popularul joc multiplayer online League of Legends, Riot Games a fost lansat în 2006. Până în 2015, grupul de investiții multinaționale chinez Tencent a achiziționat compania.
La începutul acestei luni, au apărut știri despre cultura sexistă problematică la Riot Games, după ce atât angajații actuali, cât și foștii angajați ai companiei au venit înainte să împărtășească experiența lor oribilă în timp ce lucrau pentru dezvoltatorul League of Legends. În timp ce compania a ieșit cu o declarație care abordează problema, adăugând și o pagină de „diversitate și incluziune” pe site-ul lor oficial, Street optează să vorbească personal despre această problemă - o mișcare bine primită mai ales că el este mai bun în abordarea situație decât comunicatul de presă mai degrabă defensiv al Riot Games.
Într-un interviu pentru PC Games N, Street a spus că el începe să se ocupe de problema „ascultând pentru a se asigura că femeile din echipa mea și la Riot simt că le auzim, le înțelegem cu adevărat punctul lor de vedere și înțelegem ceea ce ele vrei schimbat."
„Unele dintre episoadele au menționat că se califică drept hărțuire sau mai rău sunt oribile și inescuzabile și nu le-aș permite în echipele mele. Am concediat oamenii pentru un astfel de comportament la Riot și, de asemenea, la Blizzard. Este o finalizare nemulțumitoare a poveștii, deoarece de obicei nu anunți de ce este încetat cineva și acest lucru este adevărat în special dacă există o victimă implicată pe care vrei să o protejezi. Ca lider la Riot, trebuie să mă asigur că nici restul organizației nu o tolerează. ”
Executivul companiei a mai spus că principala sa preocupare în această situație este posibilitatea ca „femeile să simtă că ideile lor nu sunt ascultate sau nu primesc salarii corecte sau oportunități de promovare.” Deși a recunoscut că acordă prioritate jucătorilor Ligii atunci când vine vorba de angajare, Street promite că Riot Games „încearcă să exploreze noi căi pentru cum furnizăm potențiali solicitanți și, în timp ce cred că este dificil să fii cu adevărat bun în dezvoltarea jocului dacă nu „Nu iubesc jocurile, credem că există oportunități pentru a lărgi tipul de oameni pe care îi intervievăm.”
După ce a lucrat anterior la World of Warcraft la Blizzard, Street a fost designerul principal pe League of Legends înainte de a fi promovat la noul său rol de șef al dezvoltării creative a Riot Games. Obținerea de sprijin de la cineva din companie cu același statut ca Street este o afacere importantă atunci când vine vorba de combaterea acestor tipuri de probleme la locul de muncă. Acest lucru este deosebit de important atunci când declarația inițială de la Riot Games, recunoscând problema și citând mai multe modalități prin care încearcă să facă față culturii toxice, nu a liniștit cu adevărat femeile și victimele că sunt sprijinite de companie dacă ar trebui să fie obiectul oricărei hărțuiri la locul de muncă.